為了求面試時的儀容良好，艾迪都搭最便宜的新幹線，也就是每一站都停的こだま號去東京，回京都時再搭夜行巴士。正好JR東海ツアーズ（JR東海Tours）有弄一個特別的こだま促銷活動，京都前往東京只要9800日幣，期間從2月10日到9月30日，幫了艾迪一個大忙呀～雖然是慢了點（最快的新幹線のぞみ號只要2小時21分但要價13520日幣，而我的こだま號要3小時47分……窮人的選擇XD），好歹要在當天的下午面試是沒問題的。

（運氣好坐到與台灣高鐵700T系出同門的JR 700系列新幹線こだま號）

幾經轉折也見到了幾個與CMU所學比較接近的工作機會，但履歷寄去了只得到不採用的回覆，當然一句理由都沒寫，艾迪就更摸不著頭緒了，是履歷那裏寫得不夠好嗎，還是根本就應徵錯工作了？猶如瞎子摸象般，艾迪最後也沒辦法只好去尋找CMU的日本人教授幫忙，艾迪的那位日本教授人相當好，除了建議我找一些特別有需要中文的工作之外，也去找了他以前的指導教授問問有無機會。這位師公的學術地位相當崇高，與業界關係相當好，一口允諾幫忙，不過先決條件是我的履歷書審查要能過關，但聽說師公很夠力，只要他推薦的一定都進的去……總之艾迪也就先去拜訪了一下師公。

（師公任教的東京電機大学）

說到有做資訊安全業務的公司，日本教授倒也認識一家在日本相當大的公司，尤其還跟上面的大頭熟識，艾迪的一個台灣同學去年也透過日本教授的「關心」而收到這家資安公司的內定呢！艾迪後來有點走投無路也去投了這家公司，為啥是「走投無路」咧？因為這家資安公司去年在中國上海開了分公司，很明顯地急需會中文的人去中國分公司幫忙，但艾迪不想去中國呀……XD這家公司聯絡的很快，但是安排面試花了快一個月，就在這一個月間艾迪都已經跑了東京三次、跟其他家公司進行過幾次面試了，可能是因為這樣而有了決定性的影響。

（位於東京品川站附近、某日系號稱日本第一大網路購物公司）

這家資安公司的面試一開始是在一個會議室裡，人事專員向我介紹公司的基本資料與工作環境，後來進來了個人事部長與我聊天，很詳細地問了我履歷上寫的內容。後來又進來了一個某事業部的部長以及兩個「役員」（也就是所謂的大頭）一共五人一起面試。人事部長又開始了幾乎一樣的問答內容，彷彿先前是在幫艾迪暖身一樣，可能怕我日文不好直接與大頭們面試會不聽不懂吧～

（位於東京新橋站的日系某大資安公司）

話題繞來繞去重點來了：「如果需要去中國工作你覺得如何？」艾迪心裡早就有底，當然回答不願意，不料這幾個人開始拐彎抹角地挑我小毛病：「你這樣畫地自限怎麼行呢？」、「公司不重用你的中文能力實在是太可惜了！」、「你已經快三十四歲了blah blah blah…」、「如果你不想公司派你去中國，就不要在履歷上寫你會中文啊～」一堆屁話都出來了，想要威脅我讓我接受他們的條件，無奈當時還沒有收到任何內定，艾迪的態度也就趨於軟化：「要去中國出差可以，調職的話我會慎重考慮。」最後那位事業部部長居然開始用起他那有點中國腔調的半吊子中文來說服艾迪，整個面試花了兩個半小時弄到晚上七點多，還好艾迪的夜行巴士是午夜十二點發車呀～XD

（這家總公司位於京都的巴士公司所營運的三排巴士還挺不錯坐的，椅背可以大幅度後仰，雙腳可以伸直；四排就建議不要搭了，真是會要人命～）

過了兩天艾迪收到某外資銀行資訊部門的內定合約書，真是開心死了，就順便通知這家資安公司、順便問問艾迪的面試結果如何。過了一天沒回信、第二天早上人事部長打來艾迪的手機，一聽就知道對方處於下風了。人事部長說：「公司當然看重的是你的專業能力 blah blah…但是以公司的角度來說不善用你的中文能力實在是浪費，公司保證不會給你調職，僅會有長度一兩個禮拜的出差，如果你有疑慮的話也可以跟中國分公司的中國人CTO聊一下那邊工作內容blah blah…」最後人事部長還問到那外資銀行給的薪水如何，艾迪故意說還沒談，人事部長就請艾迪在跟外資銀行談完後務必再去和他們談一談…

後來詢問一了下前公司的日本同事，他就說：「對方如果一直叫你去中國出差你怎麼辦？出差的話塔嘻還不能跟，你搞不好還會求公司幫你轉職咧，天天出差的話跟轉職有啥差別～」就這樣，艾迪連和對方談薪水都不想了、直接回給外資銀行了。

（位於東京站附近的中華台灣料理餐廳「新台北」……路過而已沒吃過，不過啥是「中華台灣」料理？）

終於，經歷了近兩個月的就職生活，艾迪與塔嘻即將與京都告別、轉戰東京！